Evolucion de competencias
Competencias (escala 1–5, promedio por periodo) derivado
Las 3 competencias estables son lineas continuas. Las lineas V1 y V2 se cortan donde termina su esquema: nunca se interpolan a traves del cambio V1→V2.
Cumplimiento de objetivos ratio, no porcentaje
Es un ratio contra meta: la linea punteada en 1.0 es la meta. Puede superar 1.0 (llega a 2.85). No es un porcentaje y no se topa en 100%.
Buscar persona
La busqueda por nombre indexa personas de los periodos con matriz. La busqueda por cedula funciona siempre (escriba la cedula completa y presione Enter).
Calidad de datos
Hallazgos de la ultima ingesta. Los conflictos de identidad van primero.
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Cargar datos
Suba el archivo Excel (.xlsx) con las evaluaciones. Cada carga queda registrada como una ingesta y los hallazgos de calidad de datos se muestran abajo.
Un archivo grande puede tardar varios segundos en procesarse.
Configuracion
Ajustes que persisten entre ingestas de datos.
Leyendas de Matriz 9-box
Edite el texto y arquetipo de cada celda de la matriz. Los cambios se guardan automaticamente.
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